Primero: ¿12 pagas o 14?
«1.300 € brutos al mes» puede ser dos sueldos distintos. Si tu contrato tiene 12 pagas, son 15.600 € al año. Si tiene 14, con extras en verano y Navidad, son 18.200 €. Míralo en tu contrato o en el convenio antes de comparar.
Ojo: en 12 pagas, 1.300 € brutos al mes son 15.600 € al año, menos que el salario mínimo de una jornada completa (17.094 €). A jornada completa solo es legal si se cobra en 14 pagas.
| Concepto | 12 pagas | 14 pagas |
|---|---|---|
| Bruto anual | 15.600 € | 18.200 € |
| Seguridad Social al mes | 84,50 € | 98,59 € |
| Retención de IRPF | 0,00 % | 5,49 % |
| IRPF de un mes normal | 0,00 € | 71,37 € |
| Neto de un mes normal | 1.215,50 € | 1.130,04 € |
| Neto de cada paga extra | — | 1.228,63 € |
| Neto anual | 14.586,00 € | 16.017,74 € |
En 14 pagas la Seguridad Social del mes es más alta que en 12 porque se cotiza por las extras mes a mes; a cambio, la paga extra llega sin ese descuento.
Según tu situación familiar
| Situación | IRPF, 12 pagas | Neto al mes, 12 pagas | IRPF, 14 pagas | Neto al mes, 14 pagas |
|---|---|---|---|---|
| Sin hijos | 0,00 % | 1.215,50 € | 5,49 % | 1.130,04 € |
| Con 1 hijo | 0,00 % | 1.215,50 € | 4,38 % | 1.144,47 € |
| Con 2 hijos | 0,00 % | 1.215,50 € | 3,14 % | 1.160,59 € |
| Con 2 hijos y cónyuge sin ingresos | 0,00 % | 1.215,50 € | 0,00 % | 1.201,41 € |
| Monoparental con 1 hijo | 0,00 % | 1.215,50 € | 1,31 % | 1.184,38 € |
Por hora y en 2027
Con una jornada de 40 horas semanales, 1.300 € brutos al mes en 12 pagas son 8,67 € brutos y 8,10 € netos por hora, tomando 1.800 horas al año. Con las cifras provisionales de 2027 el neto anual sería de 14.582,88 €, 3,12 € menos, por la subida del MEI.
Otros sueldos mensuales
Si conoces tu bruto anual, míralo en la tabla de sueldo bruto a neto. Todos los sueldos mensuales están en la tabla de sueldos brutos al mes.